株式会社APOLLO11が限界集落に挑む。リモートワークを推進【未来を切り開くのはOJTではなくOWT】

Webサイト解析及びWebコンサルティングを行う、株式会社APOLLO11（本社：愛知県名古屋市千種区、代表：吉丸彰）は、過疎化に悩む限界集落においての打開策としてOWT教育およびリモートワークの推進を発表しました。

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http://apollo11.co.jp/owt/

《株式会社APOLLO11が実践するOWT教育とは何か》
《リモートワークで過疎地域活性化を狙う。理想の働き方×人材育成》
《リモートワーク促進に向けて》
株式会社APOLLO11とは
【本件に関するお問い合わせ】

《株式会社APOLLO11が実践するOWT教育とは何か》

OJT（On-the-Job Training、オン・ザ・ジョブ・トレーニング）とは、職場の先輩と新人がペアになり、実際の仕事を通して体系的に学びながら能力を高めていく職業教育の事です。

では、 OWT教育とは一体何なのでしょうか？

OWTとは（On-the-Web Training、オン・ザ・ウェブ・トレーニング）のことで、株式会社APOLLO11の代表吉丸彰が推奨する教育体系です。

社内の人間が蓄積したノウハウや知識を、それぞれ分野ごとに動画で集約し、「誰も」がその知識に「いつでも」「どこでも」触れることができるのです。

自ら知識に触れ、考える。それを通してやがて自分の中で具体的な質問が生まれる。その答えを手にしたときにこそ本当の学びがあるのです。

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《リモートワークで過疎地域活性化を狙う。理想の働き方×人材育成》

OWTの取り組みから社内人材の成長スピードは著しく上がり、現在では海外との取引も始まりました。人材教育は社内だけでなく社外にも広がりを見せています。

現在在宅ワーカーの数は12名。12名のリモートワーカーを総括して教育するのは1名。ライティング・編集からSEO知識まで幅広く学んでもらっています。地域に限定されずキャリアが築けるので、わざわざ都心部に引っ越すこともありません。

某フリーランス外注系サイトの影響もあり、在宅での仕事は身近なものとなりました。しかし、賃金の低さが問題です。株式会社APOLLO11ではノウハウや知識をシェアすることにより、独立したプレーヤーとして活躍できる人材を育てます。結果、リモートワーカーの賃金の底上げにつながるのです。

リモートワークでキャリアを積みながら農業をしたり、海外でデザインを学んだり、子育てをしながらも収入を得ながら次に繋がるような仕事ができます。

土地に縛られないキャリア育成は限界集落に挑むための第一歩なのです。

《リモートワーク促進に向けて》

株式会社APOLLO11では、場所に囚われずに働きながらキャリアアップを目指すリモートワーカーを募集するため、新しく求人ページをリリースしました。（採用ページはこちら）未経験でも、一から丁寧に教えます。学びたいという意欲さえあればどちらにお住まいでも応募が可能です。

これからさらにOWTを充実させ、幅広い分野でキャリアアップが図れるよう取り組んで参ります。

株式会社APOLLO11とは

2011年に設立された、Webサイト解析及びWebコンサルティングを行う企業です。
「Webサイトの分析をし、Webサイトに人を集め、集めた人のサイト内購入率を上げる」ことを主なサービスとしています。競合分析やキーワード戦略・戦術構築が得意で、社員の半数以上が英語と日本語のバイリンガルの為、世界中のWeb解析テクノロジーを扱える点にも強みがあります。